Depuis le 1er mai 2019, un congé de paternité pour les indépendants
Le congé de paternité n'est plus limité aux pères salariés. Les pères indépendants à titre principal et les conjoints ayant le "maxi-statut" peuvent désormais aussi en faire la demande, pour les naissances depuis le 1er mai 2019.
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Fiche fiscale du personnel et du dirigeant d’entreprise 2025 à introduire au plus tard le 28 février 2026
Les fiches fiscales mentionnent les revenus, tels que les rémunérations et les salaires, que vous avez accordés ou versés en tant qu'employeur ou débiteur de revenus, ainsi que les bénéficiaires de ces revenus.
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Le taux d'intérêt légal 2026 pour le prêt win-win reste identique à celui de 2025 : 2,25 % - 4,50 %.
En tant que PME flamande (ainsi que les indépendants et titulaires de profession libérale), vous pouvez encore en 2026 conclure un prêt « win-win » auprès de particuliers au même taux d’intérêt qu’en 2025, à savoir entre 2,25 % et 4,50 %.
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Taux d’intérêt légal en cas de retard de paiement : 4,5 % en B2C et 10,5 % en B2B en 2026
Les intérêts que vous pouvez facturer depuis le 1er janvier 2026 lorsqu’un client ne paie pas vos factures sont connus.
Le congé de paternité n'est plus limité aux pères salariés. Les pères indépendants à titre principal et les conjoints ayant le "maxi-statut" peuvent désormais aussi en faire la demande, pour les naissances depuis le 1er mai 2019. Ce congé dure 10 jours au maximum et doit être demandé à la caisse d'assurance sociale du travailleur indépendant, dans les 4 mois qui suivent la naissance de l'enfant. Ces jours de congé peuvent aussi être pris sous forme de demi-journées (20 demi-journées) ou être étalés, par exemple avec une journée ou une demi-journée par semaine, à condition que cela soit fait dans cette période de 4 mois. Chaque jour de congé donne droit à une indemnité de 80,82 € (ou 40,41 € pour une demi-journée). Le travailleur indépendant a alors l'obligation d'interrompre son activité. Si vous ne pouvez pas quitter votre entreprise pendant 10 jours, vous pouvez également choisir de prendre 8 jours de congé avec 15 titres-services gratuits.