Fiche fiscale du personnel et du dirigeant d’entreprise 2025 à introduire au plus tard le 28 février 2026
Les fiches fiscales mentionnent les revenus, tels que les rémunérations et les salaires, que vous avez accordés ou versés en tant qu'employeur ou débiteur de revenus, ainsi que les bénéficiaires de ces revenus.
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Transactions commerciales : le taux d'intérêt pour le 2e semestre 2026 a été publié
Le nouveau taux d'intérêt officiel en cas de retard de paiement dans les transactions commerciales pour le 2e semestre de 2026 est maintenant officiellement connu!
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Indemnité de télétravail plus élevée depuis le 1er septembre 2026!
Les travailleurs salariés qui télétravaillent régulièrement peuvent recevoir une « indemnité de télétravail » forfaitaire.
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Déclaration IPP avec revenus spécifiques : dépôt pour le 16.10.2026 au plus tard!
Le délai ultime de dépôt de la déclaration à l’IPP via Tax-on-web, lorsque des revenus spécifiques doivent être déclarés est fixé au 16 octobre prochain.
Dans la pratique, la fiche fiscale 281.10 (personnel) et la fiche fiscale 281.20 (dirigeants d'entreprise) sont souvent établies et introduites par votre secrétariat social. Le SPF Finances indique sur son site web que les fiches fiscales pour l'année de revenus 2025 peuvent être introduites en ligne via Belcotax-on-web. Vous trouverez également un aperçu des dates limites pour chaque fiche fiscale sur Délais de rentrée des fiches | SPF Finances.
Concrètement, les fiches fiscales 281.10 et 281.20 doivent être introduites au plus tard le 28.02.2026. Passé cette date, la fiche sera considérée comme tardive. De plus, aucun fichier, même correctif, ne sera accepté après le 30 septembre de la troisième année suivant l'année des revenus. Ainsi, les fiches relatives à l'année de revenus 2023 ne seront plus acceptées après le 30 septembre 2026.
Il est donc important pour votre personnel et pour vous-même en tant que dirigeant d'entreprise de vérifier les données salariales traitées par votre secrétariat social en 2025 et qui seront reprises dans ces fiches fiscales (salaire brut, avantages de toute nature, indemnités de frais, frais de déplacement, etc.). Si les chiffres ne sont pas corrects, il est préférable de le signaler dès que possible à votre secrétariat social afin qu'il puisse transmettre les données correctes à l'administration fiscale en temps utile et ne soit pas obligé de dresser des fiches rectificatives ultérieurement.