Réduction d'impôt en cas d'engagement d'un employé de maison : conditions
Il existe une réduction d'impôt (IPP) pour celui qui engage un employé de maison, c'est-à-dire un employé qui rend des services de nature intellectuelle (garde d'enfants, compagnie) ou manuelle (tâches ménagères, entretien du jardin) au ménage.
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Système de caisse enregistreuse certifié (SCE) 2.0 : prolongation de la tolérance jusqu’au 30 juin 2026!
Le 27 mars 2026, l’administration fiscale a accordé un dernier report pour le nouveau système de caisse enregistreuse certifié (SCE) 2.0 pour les "nouveaux" établissements horeca.
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Déclaration IPP 2025 : documents à communiquer à temps à votre expert-comptable
Votre déclaration à l’impôt des personnes physiques relative à l’année 2025 doit être introduite au plus tard le 15 juillet 2026 via Tax-on-web. Si vous avez une déclaration « complexe », vous devez l’introduire au plus tard le 16 octobre 2026. Mais quelles informations et quels documents devez-vous absolument encore remettre à votre expert-comptable ?
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Indemnité kilométrique : légère hausse depuis le 1er avril 2026
Lorsqu’un dirigeant d’entreprise ou un travailleur effectue des déplacements professionnels avec sa propre voiture, il peut recevoir une indemnité forfaitaire de frais de sa société ou de son employeur.
La réduction d'impôt est de 30% de la moitié de la rémunération annuelle plafonnée 7 840€ (pour 2023), cotisations ONSS comprises.
L'employé de maison doit remplir une série de conditions. Au moment de son entrée en service, l'employé de maison doit être chômeur complet indemnisé depuis au moins six mois ou toucher le minimum de moyens d'existence depuis au moins six mois. Vous devez également vous inscrire auprès de l'ONSS en tant qu'employeur d'employés de maison et payer des cotisations à l'ONSS. Le salaire, y compris les cotisations ONSS, doit s'élever à au moins 4 190€ par an.