Indemnité pour télétravail portée à 151,70€ par mois depuis le 01.12.2023
Les employés qui télétravaillent au moins l'équivalent d'une journée de travail par semaine peuvent recevoir de leur employeur une indemnité forfaitaire pour le télétravail couvrant notamment les frais de chauffage, d'électricité et de petit matériel de bureau.
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Droits de vente réduits en Wallonie : nouveaux montants pour 2026
En Région wallonne, vous pouvez bénéficier d’un droit d’enregistrement réduit de 6% au lieu de 12,5 % pour l’achat de petites propriétés rurales (biens immeubles destinés ou utilisés pour l’exploitation agricole).
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Les comptes de l'État belge déménagent : pas de virements du 12 au décembre 2025
BNP Paribas Fortis reprendra, le week-end des 13 et 14 décembre 2025, les comptes de l’État fédéral (les comptes sur lesquels vous payez par exemple des amendes routières ou versez votre précompte professionnel mensuel) à Bpost.
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Facturation électronique obligatoire : tolérance pendant les 3 premiers mois de 2026
À partir du 1er janvier 2026, les entreprises belges assujetties à la TVA doivent s’envoyer entre elles (B2B) des factures électroniques via le réseau Peppol.
Si toutes les conditions requises sont remplies, comme le fait que l'indemnité octroyée ne doit pas dépasser un certain montant par mois, alors l'employé n'est pas imposé sur cette indemnité à l'IPP et il n'y a pas non plus de cotisations sociales à payer dessus. Pour l'employeur, cette indemnité est entièrement déductible fiscalement.
Depuis le 1er janvier 2023, ce forfait s'élevait à 148,73 euros par mois. Cependant, depuis le 1er décembre 2023, il a été augmenté à 151,70 euros par mois, soit une hausse de 2%. Ce montant est accepté aussi bien par le fisc que par l'ONSS.