Votre enfant en tant qu'étudiant jobiste : augmentation des limites fiscales à charge en 2025
Les enfants ne sont fiscalement à charge de leurs parents que s'ils n'ont pas dépassé un certain montant de revenus (appelés "ressources nettes") par an.
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Déclaration IPP avec revenus spécifiques : dépôt pour le 16.10.2026 au plus tard!
Le délai ultime de dépôt de la déclaration à l’IPP via Tax-on-web, lorsque des revenus spécifiques doivent être déclarés est fixé au 16 octobre prochain.
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Déclaration à l’ISoc : date limite de dépôt au 30 septembre 2026
Contrairement aux années précédentes, le fisc n’accorde actuellement aucun report général pour l’introduction des déclarations à l’ISoc, à l’IPM et à l’INR-sociétés. Les années passées, le délai d’introduction avait encore été prolongé en raison de problèmes techniques.
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Nouveau salaire minimum de 51 000 € : devez-vous augmenter votre rémunération ?
Le nouveau salaire minimum de 51 000 € pour les dirigeants d’entreprise fait beaucoup parler de lui. Mais ne vous laissez pas induire en erreur par l’expression « salaire minimum » : vous n’êtes absolument pas obligé de vous verser ce montant
Pour 2024, ce montant était de 7 290 €, et il devrait être augmenté à 12 000 € en 2025. Il faut toutefois encore attendre la législation en la matière.
Le nombre d'heures que votre enfant peut travailler en tant qu'étudiant jobiste sans perdre ses allocations familiales et avec la cotisation de solidarité de 8,13 % au lieu des cotisations ONSS normales a également été porté à 650 heures depuis 2025.
Si vous avez une entreprise individuelle, vous ne pouvez pas employer vos enfants comme étudiants jobistes, car ils ne sont alors plus fiscalement à votre charge, quel que soit le montant que vous leur versez et le nombre d'heures qu'ils travaillent. Un job de vacances en tant que salarié dans votre société est toutefois tout à fait possible.