On peut combiner les indemnités pour télétravail avec d'autres indemnités
Les travailleurs qui font du télétravail de manière régulière peuvent recevoir une indemnité pour télétravail de leur employeur.
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Quand devez-vous introduire votre déclaration à l’impôt des personnes physiques pour l’exercice d’imposition 2026 (année de revenus 2025) ?
Les contribuables qui introduisent leur déclaration IPP relative aux revenus 2025 en ligne via MyMinfin (Tax-on-web) ont jusqu’au 15 juillet 2026 inclus pour le faire, qu'ils le fassent eux-mêmes ou via un mandataire. Tax-on-web ouvrira fin avril 2026.
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Récupérer la TVA sur l'achat d'une voiture via votre société en 2026
Souhaitez-vous acheter une nouvelle voiture avec votre société en 2026? Vous savez sans doute que les frais de voiture ne seront alors déductibles à l’impôt des sociétés que si vous achetez un véhicule entièrement sans émissions, comme une voiture 100 % électrique. Mais cela vaut-il aussi pour la TVA ?
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Votre enfant étudiant travaille pour votre société ?
Votre enfant étudiant souhaite travailler pendant les week-ends et/ou les vacances afin de gagner un peu d’argent, et pourrait en fait être utile à votre entreprise. Deux possibilités s’offrent alors à lui : vaut-il mieux qu’il le fasse en tant qu’étudiant jobiste ou en tant qu’étudiant indépendant ?
Les travailleurs qui font du télétravail de manière régulière peuvent recevoir une indemnité pour télétravail de leur employeur. Il s'agit d'une indemnité forfaitaire pour le chauffage, l'électricité, le matériel de bureau, etc. Il faut que les travailleurs effectuent du télétravail de manière structurelle et régulière, c'est-à-dire du télétravail au moins l'équivalent d'un jour ouvrable par semaine. Si toutes les conditions sont remplies, cette indemnité n'est alors pas imposable dans le chef du travailleur et est déductible dans le chef de l'employeur. Il s'agit là de frais propres à l'employeur. Depuis le 1er avril 2020, le montant forfaitaire est de maximum 129,48€ par mois. Pour la période d'avril à juin 2021, on peut temporairement octroyer un montant plus élevé de 144,31€.
Le fisc autorise la combinaison de l'indemnité pour télétravail avec d'autres indemnités (circulaire du 26.02.2021). Un employeur peut ainsi aussi octroyer à ses travailleurs une indemnité pour l'utilisation du PC personnel et de sa propre connexion Internet (à chaque fois maximum 20€). L'employeur peut aussi rembourser le prix réel du matériel de bureau et matériel informatique à ses travailleurs. Ce régime est entré en vigueur à partir du 01.03.2021, mais le fisc tiendra aussi compte des situations de télétravail à compter du 01.01.2020.