Indépendante et vous venez d’accoucher ? Depuis 2026, vous bénéficiez de deux trimestres de dispense de cotisations sociales.
Si, en tant que travailleuse indépendante, vous accouchez et prenez un congé de maternité, vous pouvez déjà, depuis 2016, obtenir une dispense de cotisations sociales pour le trimestre qui suit le trimestre de votre accouchement. Depuis le 1er janvier 2026, ce droit a été étendu à deux trimestres.
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Bruxelles Fiscalité utilise eBox comme canal de communication officiel!
Depuis le 15 juillet 2026, eBox est le canal officiel de communication numérique de Bruxelles Fiscalité. Les messages électroniques que vous recevez via eBox ont désormais la même valeur juridique que les documents papier.
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À partir de l’année de revenus 2026, il n’y aura plus de majoration d’impôt si, en tant qu’indépendant personne physique, vous ne faites plus de versements anticipés...
Dans le cadre de l’accord de gouvernement 2025-2029, la loi portant réforme de l’IPP a été adoptée. Cette loi supprime, à partir de l’année de revenus 2026, la majoration d’impôt pour les indépendants en entreprise individuelle et les conjoints aidants qui ne font pas de versements anticipés. Les modifications s’appliquent uniquement aux indépendants en entreprise individuelle et donc pas aux sociétés.
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Indemnité kilométrique forfaitaire plus élevée pour le 2e trimestre 2026 : le montant pour juin est connu
Dans le cadre des mesures de soutien liées à l’énergie, l’indemnité kilométrique forfaitaire pour les déplacements professionnels effectués avec sa propre voiture a été temporairement augmentée pour le deuxième trimestre 2026.
Vous pouvez interrompre temporairement vos activités et prendre jusqu’à 12 semaines de congé de maternité, dont 3 semaines obligatoires et 9 semaines facultatives. Pendant cette période, vous recevez une indemnité de la mutualité, à condition d’interrompre totalement votre activité professionnelle. Cela signifie que vous ne pouvez plus effectuer de travail, mais l’entreprise ne doit pas fermer pour autant : du personnel ou un associé peut continuer à la faire tourner.
Depuis 2016, il est prévu que vous ne devez pas payer de cotisations sociales pour le trimestre qui suit l’accouchement, tandis que vos droits sociaux – comme la constitution de pension et les droits aux prestations – sont intégralement maintenus. La dispense intervient automatiquement lorsque la naissance est correctement déclarée auprès de la caisse d’assurances sociales et que vous prenez effectivement un congé de maternité.
Pour celles qui deviennent (à nouveau) mères depuis le 1er janvier 2026, cette dispense est désormais étendue d’un à deux trimestres suivant le trimestre de l’accouchement, à condition que votre congé de maternité s’étale sur ces trimestres.