Fiches personnel 2022 : à vérifier à temps
En principe, tous les débiteurs de revenus doivent introduire les fiches fiscales 281.10 à 281.50 par voie électronique.
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De la publicité sur votre voiture : pas de déduction fiscale plus élevée
Si vous utilisez votre voiture à la fois à des fins privées et professionnelles, vous devez déterminer l’usage professionnel afin de savoir quelle partie de la TVA sur les frais de voiture vous pouvez récupérer. Peu importe que vous rouliez avec une voiture totalement neutre ou avec une voiture couverte de logos et de publicité pour votre entreprise.
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Décompte des cotisations sociales via Peppol : que devez-vous faire ?
Comme vous le savez, depuis le 1er janvier 2026, vous recevez en principe toutes les factures adressées à votre société via Peppol. Quid si vous avez également reçu via Peppol votre décompte de cotisations sociales personnelles pour le premier trimestre 2026 ?
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Plus aucune tolérance générale pour la facturation électronique
Depuis le 1er janvier 2026, les entreprises belges assujetties à la TVA doivent échanger entre elles des factures électroniques structurées. La période de tolérance, qui couvrait les trois premiers mois de 2026, est désormais arrivée à son terme. Dans un message du 2 avril, l’administration fiscale précise ce qui est encore autorisé en matière de "tolérances".
En principe, tous les débiteurs de revenus doivent introduire les fiches fiscales 281.10 à 281.50 par voie électronique. Les fiches fiscales 281.10 (personnel) le sont parfois par votre secrétariat social. Le SPF Finances a fait savoir sur son site web que les fiches fiscales pour l'année de revenus 2022 peuvent être introduites en ligne via Belcotax-on-web. Vous pouvez retrouver via le lien suivant un aperçu des dates ultimes de rentrée de toutes les fiches fiscales.
Les fiches fiscales 281.10 doivent être déposées pour le 28.02.2023 au plus tard. Pour votre personnel, vous devez donc bien contrôler les données salariales que votre secrétariat social a traitées chaque mois en 2022 et qui seront prochainement reprises sur ces fiches fiscales (salaire brut, pécule de vacances, 13e mois, ATN, indemnités, frais de déplacement, etc.).
Si les chiffres ne correspondent pas, il est préférable d'en informer le plus rapidement possible votre secrétariat social pour votre personnel. Vous éviterez ainsi de transmettre des données erronées au fisc et de devoir établir une fiche corrective par la suite.