À partir du 01.01.2024, moins de réductions ONSS premier travailleur
Actuellement, en tant que "nouvel employeur", vous pouvez bénéficier d'une réduction ONSS pour les six premiers travailleurs que vous engagez.
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Système de caisse enregistreuse certifié (SCE) 2.0 : prolongation de la tolérance jusqu’au 30 juin 2026!
Le 27 mars 2026, l’administration fiscale a accordé un dernier report pour le nouveau système de caisse enregistreuse certifié (SCE) 2.0 pour les "nouveaux" établissements horeca.
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Déclaration IPP 2025 : documents à communiquer à temps à votre expert-comptable
Votre déclaration à l’impôt des personnes physiques relative à l’année 2025 doit être introduite au plus tard le 15 juillet 2026 via Tax-on-web. Si vous avez une déclaration « complexe », vous devez l’introduire au plus tard le 16 octobre 2026. Mais quelles informations et quels documents devez-vous absolument encore remettre à votre expert-comptable ?
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Indemnité kilométrique : légère hausse depuis le 1er avril 2026
Lorsqu’un dirigeant d’entreprise ou un travailleur effectue des déplacements professionnels avec sa propre voiture, il peut recevoir une indemnité forfaitaire de frais de sa société ou de son employeur.
Vous êtes un nouvel employeur dans la mesure où, au moment de l'engagement d'un premier travailleur, vous n'avez jamais occupé de travailleur ou que cela fait au moins 12 mois (calcul au jour le jour) que vous n'avez pas occupé de travailleur.
Pour le premier travailleur, vous bénéficiez de la réduction ONSS la plus élevée, à savoir 4.000€ par trimestre et de manière illimitée dans le temps. Pour le deuxième au sixième travailleur, vous bénéficiez également d'une réduction, mais moins importante et limitée dans le temps, à savoir un maximum de 13.750€ pour le deuxième travailleur, réparti sur 13 trimestres, et un maximum de 11.250€ pour le troisième au sixième travailleur, également réparti sur 13 trimestres.
À partir du 01.01.2024, la réduction ONSS sera réduite. Pour le premier travailleur, la réduction ONSS passera de 4.000€ à 3.100€ par trimestre. Cette règle ne s'appliquera pas seulement au premier travailleur embauché à partir du 1er janvier 2024, mais également au premier travailleur embauché avant cette date.
La réduction de 11.250€ (répartie sur 13 trimestres) dont vous bénéficiez aujourd'hui pour le quatrième au sixième travailleur embauché sera totalement supprimée à partir de 2024. La suppression de la réduction ONSS n'affectera toutefois pas les réductions ONSS déjà en cours pour un quatrième, cinquième ou sixième travailleur.