Indemnité pour télétravail : hausse depuis le 01.03.2025
Les travailleurs qui travaillent à domicile l'équivalent d'au moins un jour par semaine peuvent recevoir une indemnité pour télétravail forfaitaire, notamment pour couvrir les frais de chauffage, d'électricité, de bureau, etc.
-
Précompte professionnel (Pr P)
-
Régime des petites entreprises
-
L’impôt sur les plus-values s’applique également à certains produits d’assurance
Depuis le 1er janvier 2026, il existe, comme déjà communiqué précédemment, un impôt sur les plus-values sur les actifs financiers détenus dans votre patrimoine privé. Il s’agit par exemple des actions, obligations, fonds de placement, trackers (ETF) et autres instruments financiers. La plus-value réalisée est en principe imposée au taux de 10 %.
Si toutes les conditions requises sont remplies, comme le fait que l'indemnité accordée ne peut pas dépasser un certain montant par mois, le travailleur n'est alors pas taxé à l'IPP sur cette indemnité. Il ne doit pas non plus payer de cotisations ONSS. Pour l'employeur, cette indemnité est entièrement déductible fiscalement.
Depuis le 01.06.2024, le montant maximum était de 154,74€ par mois. Il est passé à 157,83€ par mois depuis le 01.03.2025 (circulaire 2025/C/19, du 10.04.2025).