Indemnité pour télétravail : hausse depuis le 01.03.2025
Les travailleurs qui travaillent à domicile l'équivalent d'au moins un jour par semaine peuvent recevoir une indemnité pour télétravail forfaitaire, notamment pour couvrir les frais de chauffage, d'électricité, de bureau, etc.
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Déclaration IPP avec revenus spécifiques : dépôt pour le 16.10.2026 au plus tard!
Le délai ultime de dépôt de la déclaration à l’IPP via Tax-on-web, lorsque des revenus spécifiques doivent être déclarés est fixé au 16 octobre prochain.
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Déclaration à l’ISoc : date limite de dépôt au 30 septembre 2026
Contrairement aux années précédentes, le fisc n’accorde actuellement aucun report général pour l’introduction des déclarations à l’ISoc, à l’IPM et à l’INR-sociétés. Les années passées, le délai d’introduction avait encore été prolongé en raison de problèmes techniques.
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Nouveau salaire minimum de 51 000 € : devez-vous augmenter votre rémunération ?
Le nouveau salaire minimum de 51 000 € pour les dirigeants d’entreprise fait beaucoup parler de lui. Mais ne vous laissez pas induire en erreur par l’expression « salaire minimum » : vous n’êtes absolument pas obligé de vous verser ce montant
Si toutes les conditions requises sont remplies, comme le fait que l'indemnité accordée ne peut pas dépasser un certain montant par mois, le travailleur n'est alors pas taxé à l'IPP sur cette indemnité. Il ne doit pas non plus payer de cotisations ONSS. Pour l'employeur, cette indemnité est entièrement déductible fiscalement.
Depuis le 01.06.2024, le montant maximum était de 154,74€ par mois. Il est passé à 157,83€ par mois depuis le 01.03.2025 (circulaire 2025/C/19, du 10.04.2025).